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Für Operationstechnische Assistenz (gn)

OTA Stellenangebote für Operations­technische Assistenz.

Mehr wert. Mehr Gehalt.
Zwei lächelnde Ärzte in weißen Kitteln und grünen Kasacks stehen nebeneinander vor hellem Hintergrund
Wir kümmern uns
um dich
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um dich
Bis zu 30 %
mehr Gehalt
Firmenwagen
auch privat
OTA-Stellen
bundesweit

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mehr Gehalt

Firmenwagen

auch privat

OTA-Stellen

bundesweit
Zwei lächelnde Ärzte in weißen Kitteln und grünen Kitteln stehen sich in einer modernen Klinik gegenüber
Wir kümmern uns
um dich
Über 200

OTA’s vermittelt

4,9/5 Bewertung
bei über 50 Bewertungen
150+

OP-Einrichtungen

Deutschlandweit

Einsätze verfügbar

Ohne dich steht der OP-Saal still – aber wer hält dir den Rücken frei?

Ungeplante Notfälle zerstören deinen Dienstplan

Der Plan existiert nur auf dem Papier. Tatsächlich springst du ein – für Kollegen, für Notfälle, für alles. Ohne Dankeschön, ohne Ausgleich.

Körperliche Belastung Tag für Tag

Stundenlanges Stehen, schwere Instrumente, OP-Säle ohne Klimaanlage – dein Körper zahlt den Preis, den viele nicht sehen.

Deine Multitasking-Leistung wird als selbstverständlich behandelt

Instrumentieren, Springen, Springer-ATA koordinieren, Chefarzt-Anforderungen erfüllen – alles gleichzeitig, aber das Gehalt bleibt wie anno dazumal.

Im OP bist du unsichtbar – bis etwas fehlt

Wenn alles läuft, merkt es niemand. Wenn ein Instrument fehlt oder die Naht nicht passt, bist du die Erste, die gefragt wird. Das ist Alltag als OTA.

Sterilgut, Dokumentation, Qualitätssicherung – Extraarbeit, die niemand zählt

Die eigentliche OTA-Arbeit endet nicht mit dem OP. Aber bezahlt und anerkannt wird nur der Teil, den alle sehen.

Nacht- und Wochenend-Bereitschaft ohne richtigen Ausgleich

Du stehst bereit, wenn andere schlafen. Aber eine faire Vergütung und echter Freizeitausgleich? Das wäre schön.

Operationstechnische Assistenz (OTA) im OP-Saal
Viele OTA verlassen nicht ihren Beruf.
Sie verlassen ihre Arbeitsbedingungen.
Deine Vorteile als OTA

Wir verbessern deine Rahmenbedingungen.

Übertarifliche Vergütung

Deine Expertise wird honoriert, wie sie es verdient: Grundgehalt deutlich über Tarif, plus Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Firmenwagen & Unterkunft

80 % unserer Mitarbeitenden fahren einen Firmenwagen – auch privat. Bei Einsätzen außerhalb deines Wohnorts übernehmen wir die Unterkunft.

Einsätze nach Wahl

Regional oder bundesweit – du entscheidest mit. Wir planen gemeinsam und stimmen Einsatzorte und -zeiten auf dein Leben ab.

Persönlicher Ansprechpartner

Du hast immer eine feste Kontaktperson – kein Callcenter. Jemanden, den du anrufen kannst, wenn etwas nicht stimmt.

Rechtssichere Festanstellung

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch, volle Sozialversicherung – keine Lücken.

Bis zu 31 Tage Urlaub

Mit steigender Betriebszugehörigkeit steigt auch dein Urlaubsanspruch – bis zu 31 Tage pro Jahr.

Übertarifliche Vergütung

Deine Expertise wird honoriert, wie sie es verdient: Grundgehalt deutlich über Tarif, plus Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Firmenwagen & Unterkunft

80 % unserer Mitarbeitenden fahren einen Firmenwagen – auch privat. Bei Einsätzen außerhalb deines Wohnorts übernehmen wir die Unterkunft.

Einsätze nach Wahl

Regional oder bundesweit – du entscheidest mit. Wir planen gemeinsam und stimmen Einsatzorte und -zeiten auf dein Leben ab.

Persönlicher Ansprechpartner

Du hast immer eine feste Kontaktperson – kein Callcenter. Jemanden, den du anrufen kannst, wenn etwas nicht stimmt.

Rechtssichere Festanstellung

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch, volle Sozialversicherung – keine Lücken.

Bis zu 31 Tage Urlaub

Mit steigender Betriebszugehörigkeit steigt auch dein Urlaubsanspruch – bis zu 31 Tage pro Jahr.

Bereit für bessere OTA-Konditionen?

Lass uns in einem kurzen Gespräch herausfinden, was du dir als OTA wirklich wünschst – und was wir dir konkret bieten können.

Transparenz

OTA-Zeitarbeit – wenn sie richtig gemacht wird.

Zeitarbeit im Gesundheitswesen hat einen schlechten Ruf – oft zu Recht. Viele Anbieter schicken Fachkräfte von Einrichtung zu Einrichtung, ohne Betreuung, ohne Planungssicherheit. APP Medical macht das anders.

Du bist fest bei uns angestellt und wir vermitteln dich an ausgewählte medizinische Einrichtungen. Du hast die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Möglichkeit, verschiedene Häuser kennenzulernen – oder dauerhaft an einem Standort zu bleiben.

Dein Gehalt kommt von uns – auch wenn du gerade zwischen zwei Einsätzen bist. Du bist nie auf dich allein gestellt.

Festanstellung mit vollem Sozialschutz

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Kein Einkommensverlust zwischen Einsätzen

Mitsprache bei der Einsatzplanung

Equal Pay nach gesetzlicher Regelung

Individuelle Betreuung – kein Massengeschäft

Dein Weg zu uns

So klappt dein OTA-Einstieg.

5 Schritte. Transparent. Auf Augenhöhe.

1. Kennenlernen

Ein kurzes, entspanntes Erstgespräch. Wir lernen dich kennen – deine Qualifikation, deine Wünsche, dein Profil als OTA.

2. Profil erstellen

Gemeinsam erarbeiten wir dein Einsatzprofil: Spezialisierung, Wunschregion und Gehaltsvorstellungen.

3. Einsatz finden

Wir suchen Einrichtungen, die wirklich zu dir passen – und schlagen dir konkrete OTA-Stellen vor.

4. Vorbereitung

Vertrag, Firmenwagen-Übergabe, Unterkunft – wir kümmern uns um alles, damit du pünktlich starten kannst.

5. Begleitung

Wir bleiben dein fester Ansprechpartner. Feedback, Wechsel, Weiterentwicklung – auch nach dem ersten Einsatz.

Bereit loszulegen?

Mach den ersten Schritt – wir begleiten dich durch den gesamten Prozess. Klar, transparent und immer auf Augenhöhe.
OTA-Einsätze bundesweit

Verschiedene OP-Einrichtungen. Eine Festanstellung.

Als OTA hast du die Möglichkeit, in ganz Deutschland in unterschiedlichen OP-Einrichtungen zu arbeiten – große Unikliniken, spezialisierte Fachkliniken, OP-Zentren oder Krankenhäuser der Maximalversorgung. Du entscheidest gemeinsam mit uns, was zu dir passt.

Ob du regional bleiben möchtest oder verschiedene Häuser und Fachgebiete kennenlernen willst – wir organisieren Unterkunft, Firmenwagen und die gesamte Einsatzlogistik für dich.

Einsätze in Unikliniken, Krankenhäusern, MVZ und Praxen

Unterkunft wird organisiert und bezahlt

Firmenwagen für Anreise und Einsatz

Einsätze deutschlandweit oder regional – ganz nach Wunsch

Planungssicherheit: Einsatzzeiten werden vorab besprochen

Lächelnder Arzt mittleren Alters mit ergrautem Haar und Bart in türkisem Arztkittel mit Stethoskop vor unscharfem Krankenhausflur

Das sagen OTA, die bereits mit uns arbeiten.

„Ich wollte einfach raus aus dem ständigen Einspringen.“

Früher habe ich regelmäßig an freien Tagen gearbeitet, weil Personal gefehlt hat. Jetzt habe ich klare Einsätze und deutlich bessere Bezahlung. Es ist immer noch anspruchsvoll – aber endlich planbar.
Operationstechnische Assistenz, 31 Jahre

„Ich arbeite wieder gerne in der Pflege.“

Ich war kurz davor aufzuhören. Zu wenig Personal, zu viel Druck. Über APP Medical habe ich bessere Bedingungen bekommen und werde deutlich respektvoller behandelt. Das macht einen großen Unterschied.
Pflegefachkraft, 29 Jahre

„Ich wollte keine Experimente – sondern verlässliche Strukturen.“

Gerade im OP muss alles funktionieren. Mit APP Medical habe ich feste Ansprechpartner und Einsätze, die wirklich zu meiner Qualifikation passen. Das gibt mir Sicherheit im Alltag.
Anästhesietechnische Assistenz, 54 Jahre

„Endlich wird meine Arbeit auch finanziell ernst genommen.“

In der Radiologie trägt man viel Verantwortung, aber das spiegelt sich oft nicht im Gehalt wider. Jetzt passt das Gesamtpaket – Bezahlung, Planung und Arbeitsumfeld.
MTR, 28 Jahre

    Offene Stellen – Dein neuer Job beginnt hier

    Hier werden die offenen Stellen automatisch platziert.

    Häufige Fragen von OTA-Bewerber:innen.

    Was verdiene ich als OTA bei APP Medical?

    Als Operationstechnische Assistenz erhältst du bei APP Medical ein Grundgehalt, das deutlich über dem Branchentarifniveau liegt. Hinzu kommen Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste – sowie eine faire Bereitschaftsdienstvergütung.

    Zusätzlich: Firmenwagen (auch privat nutzbar), Unterkunft und Verpflegungszuschuss bei Einsätzen außerhalb deines Wohnorts, bis zu 31 Tage Jahresurlaub und Equal Pay nach gesetzlicher Vorgabe. Du verdienst als OTA mehr – und weißt genau, was dich erwartet.

    In welchen OP-Einrichtungen werde ich als OTA eingesetzt?

    Bei APP Medical vermitteln wir OTA in Unikliniken, Schwerpunktkrankenhäuser, Fachkliniken, ambulante OP-Zentren und spezialisierte Einrichtungen. Wir besprechen vorab, welcher Einrichtungstyp und welches Fachgebiet für dich passt.

    Ob Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie oder Unfallchirurgie – wir berücksichtigen deine fachliche Präferenz und Erfahrung bei der Einsatzplanung.

    Wie werden Bereitschaftsdienste als OTA bei APP Medical geregelt?

    Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienste werden klar im Vertrag geregelt und angemessen vergütet. Wir stimmen vorab mit dir ab, in welchem Umfang du Bereitschaft leisten möchtest – und halten das auch ein. Keine unangekündigten Anrufe ohne Ausgleich.

    Muss ich als OTA bundesweit arbeiten oder kann ich regional bleiben?

    Das entscheidest du. Viele OTA bei uns arbeiten bevorzugt regional – in der Nähe ihres Wohnorts. Andere nutzen die Möglichkeit, verschiedene OP-Einrichtungen bundesweit kennenzulernen – wir organisieren dann Unterkunft und Firmenwagen komplett.

    Was passiert zwischen Einsätzen oder wenn ich als OTA krank werde?

    Du bist bei uns fest angestellt. Dein Gehalt läuft weiter, auch wenn du zwischen zwei Einsätzen bist. Du hast Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nach dem regulären Arbeitszeitgesetz. Keine Einkommenslücken, keine Unsicherheit.

    Wie schnell kann ich als OTA bei APP Medical starten?

    In der Regel erhalten unsere OTA innerhalb von 2–4 Wochen nach dem Erstgespräch konkrete Einsatzvorschläge. Kein langer Bewerbungsmarathon. Erstgespräch (30 Min.) → Profil erstellen → Einsatzvorschläge → Vertrag. So einfach ist es.

    Was unterscheidet APP Medical von anderen OTA-Zeitarbeitsagenturen?

    Wir spezialisieren uns ausschließlich auf medizinisches Fachpersonal. Du hast immer eine feste Ansprechperson. Firmenwagen, Unterkunft und übertarifliche Vergütung sind Standard. Und wir stellen sicher, dass deine Einsätze wirklich zu deiner Qualifikation und deinen Wünschen passen.

    Dein nächster Schritt als OTA.

    Du bringst die Expertise aus dem OP. Wir sorgen dafür, dass sie endlich richtig honoriert wird – mit der passenden OTA-Stelle und einem Team, das für dich da ist.

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