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Für Anästhesietechnische Assistenz (gn)

ATA Stellenangebote für Anästhesie­technische Assistenz.

Endlich nach deinen Regeln.
Zwei lächelnde Ärzte in weißen Kitteln und grünen Kasacks stehen nebeneinander vor hellem Hintergrund
Wir kümmern uns
um dich
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Bis zu 30 %
mehr Gehalt
Firmenwagen
auch privat
ATA-Stellen
bundesweit

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Jetzt ATA-Stelle finden
4,8
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Über 200

ATA vermittelt

4,9/5 Bewertung
bei über 50 Bewertungen
100+

Einrichtungen

Deutschlandweit

Einsätze verfügbar

Als Anästhesietechnische Assistenz trägst du im OP Verantwortung – täglich.

Du bist im OP ständig auf Abruf

Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaft, Notfall-OP um 3 Uhr nachts – als ATA ist das kein Ausnahme, sondern Alltag. Oft ohne angemessenen Ausgleich.

Deine emotionale Belastung wird ignoriert

Du begleitest Menschen in lebensbedrohlichen Situationen – in der Narkose, im Schockraum, beim Aufwachen. Wer begleitet dich dabei?

Unterbesetzung im OP-Bereich

Ein ATA, drei Säle gleichzeitig im Bereitschaftsdienst? Leider Realität in vielen Häusern. Du springst ein – und trägst die Konsequenzen.

Dein hochspezialisiertes Wissen wird nicht honoriert

Narkosegeräte, Regionalanästhesie, Analgosedierung – du trägst Verantwortung für Leben. Dein Gehalt spiegelt das nicht wider.

Überstunden als Standardmodell

Du gehst selten pünktlich nach Hause. Die OP-Liste läuft über, der Nächste ist krank, und du bist immer noch da.

Keine Karriereperspektive trotz Expertise

Weiterbildungen, Spezialisierungen, neue Narkoseverfahren – wer zahlt das? Wer gibt dir Zeit dafür? Meistens: niemand.

Chirurg mit Mundschutz bedient medizinisches Gerät im Operationssaal, während Kollegen im Hintergrund arbeiten
Viele ATA verlassen nicht ihren Beruf.
Sie verlassen ihre Arbeitsbedingungen.
Deine Vorteile als ATA

Wir verbessern deine Rahmenbedingungen.

Übertarifliche Vergütung

Deine Expertise wird honoriert, wie sie es verdient: Grundgehalt deutlich über Tarif, plus Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Firmenwagen & Unterkunft

80 % unserer Mitarbeitenden fahren einen Firmenwagen – auch privat. Bei Einsätzen außerhalb deines Wohnorts übernehmen wir die Unterkunft.

Einsätze nach Wahl

Regional oder bundesweit – du entscheidest mit. Wir planen gemeinsam und stimmen Einsatzorte und -zeiten auf dein Leben ab.

Persönlicher Ansprechpartner

Du hast immer eine feste Kontaktperson – kein Callcenter. Jemanden, den du anrufen kannst, wenn etwas nicht stimmt.

Rechtssichere Festanstellung

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch, volle Sozialversicherung – keine Lücken.

Bis zu 31 Tage Urlaub

Mit steigender Betriebszugehörigkeit steigt auch dein Urlaubsanspruch – bis zu 31 Tage pro Jahr.

Übertarifliche Vergütung

Deine Expertise wird honoriert, wie sie es verdient: Grundgehalt deutlich über Tarif, plus Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Firmenwagen & Unterkunft

80 % unserer Mitarbeitenden fahren einen Firmenwagen – auch privat. Bei Einsätzen außerhalb deines Wohnorts übernehmen wir die Unterkunft.

Einsätze nach Wahl

Regional oder bundesweit – du entscheidest mit. Wir planen gemeinsam und stimmen Einsatzorte und -zeiten auf dein Leben ab.

Persönlicher Ansprechpartner

Du hast immer eine feste Kontaktperson – kein Callcenter. Jemanden, den du anrufen kannst, wenn etwas nicht stimmt.

Rechtssichere Festanstellung

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch, volle Sozialversicherung – keine Lücken.

Bis zu 31 Tage Urlaub

Mit steigender Betriebszugehörigkeit steigt auch dein Urlaubsanspruch – bis zu 31 Tage pro Jahr.

Bereit für bessere ATA-Konditionen?

Lass uns in einem kurzen Gespräch herausfinden, was du dir als ATA wirklich wünschst – und was wir dir bieten können.

Transparenz

ATA-Zeitarbeit – wenn sie richtig gemacht wird.

Zeitarbeit im Gesundheitswesen hat einen schlechten Ruf – oft zu Recht. Viele Anbieter schicken Fachkräfte von Einrichtung zu Einrichtung, ohne Betreuung, ohne Planungssicherheit. APP Medical macht das anders.

Du bist fest bei uns angestellt und wir vermitteln dich an ausgewählte medizinische Einrichtungen. Du hast die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Möglichkeit, verschiedene Häuser kennenzulernen – oder dauerhaft an einem Standort zu bleiben.

Dein Gehalt kommt von uns – auch wenn du gerade zwischen zwei Einsätzen bist. Du bist nie auf dich allein gestellt.

Festanstellung mit vollem Sozialschutz

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Kein Einkommensverlust zwischen Einsätzen

Mitsprache bei der Einsatzplanung

Equal Pay nach gesetzlicher Regelung

Individuelle Betreuung – kein Massengeschäft

Dein Weg zu uns

So klappt dein ATA-Einstieg.

5 Schritte. Transparent. Auf Augenhöhe.

1. Kennenlernen

Ein kurzes, entspanntes Erstgespräch. Wir lernen dich kennen – deine Qualifikation, deine Wünsche, dein Profil als ATA.

2. Profil erstellen

Gemeinsam erarbeiten wir dein Einsatzprofil: Spezialisierung, Wunschregion und Gehaltsvorstellungen.

3. Einsatz finden

Wir suchen Einrichtungen, die wirklich zu dir passen – und schlagen dir konkrete ATA-Stellen vor.

4. Vorbereitung

Vertrag, Firmenwagen-Übergabe, Unterkunft – wir kümmern uns um alles, damit du pünktlich starten kannst.

5. Begleitung

Wir bleiben dein fester Ansprechpartner. Feedback, Wechsel, Weiterentwicklung – auch nach dem ersten Einsatz.

Bereit loszulegen?

Mach den ersten Schritt – wir begleiten dich durch den gesamten Prozess. Klar, transparent und immer auf Augenhöhe.
 

ATA-Einsätze bundesweit

Verschiedene Einrichtungen. Eine Festanstellung.

Als ATA hast du die Möglichkeit, in ganz Deutschland in unterschiedlichen Einrichtungen zu arbeiten – große Unikliniken mit Spezialnarkoseverfahren, regionale Schwerpunktkrankenhäuser oder spezialisierte OP-Zentren. Du entscheidest gemeinsam mit uns, was zu dir passt.

Ob du regional bleiben möchtest oder neue Einrichtungen kennenlernen willst – wir organisieren Unterkunft, Firmenwagen und die gesamte Einsatzlogistik, damit du dich auf deinen Job als ATA konzentrieren kannst.

Einsätze in Unikliniken, Krankenhäusern, MVZ und Praxen

Unterkunft wird organisiert und bezahlt

Firmenwagen für Anreise und Einsatz

Einsätze deutschlandweit oder regional – ganz nach Wunsch

Planungssicherheit: Einsatzzeiten werden vorab besprochen

Lächelnder Arzt mittleren Alters mit ergrautem Haar und Bart in türkisem Arztkittel mit Stethoskop vor unscharfem Krankenhausflur

Das sagen ATA, die bereits mit uns arbeiten.

„Ich wollte einfach raus aus dem ständigen Einspringen.“

Früher habe ich regelmäßig an freien Tagen gearbeitet, weil Personal gefehlt hat. Jetzt habe ich klare Einsätze und deutlich bessere Bezahlung. Es ist immer noch anspruchsvoll – aber endlich planbar.
Operationstechnische Assistenz, 31 Jahre

„Ich arbeite wieder gerne in der Pflege.“

Ich war kurz davor aufzuhören. Zu wenig Personal, zu viel Druck. Über APP Medical habe ich bessere Bedingungen bekommen und werde deutlich respektvoller behandelt. Das macht einen großen Unterschied.
Pflegefachkraft, 29 Jahre

„Ich wollte keine Experimente – sondern verlässliche Strukturen.“

Gerade im OP muss alles funktionieren. Mit APP Medical habe ich feste Ansprechpartner und Einsätze, die wirklich zu meiner Qualifikation passen. Das gibt mir Sicherheit im Alltag.
Anästhesietechnische Assistenz, 54 Jahre

„Endlich wird meine Arbeit auch finanziell ernst genommen.“

In der Radiologie trägt man viel Verantwortung, aber das spiegelt sich oft nicht im Gehalt wider. Jetzt passt das Gesamtpaket – Bezahlung, Planung und Arbeitsumfeld.
MTR, 28 Jahre

    Offene Stellen – Dein neuer Job beginnt hier

    Hier werden die offenen Stellen automatisch platziert.

    Häufige Fragen von ATA-Bewerber:innen.

    Was verdient eine ATA in der Zeitarbeit?

    Als Anästhesietechnische Assistenz erhältst du bei APP Medical ein Grundgehalt, das deutlich über dem Branchentarifniveau liegt. Hinzu kommen Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Bereitschaftsdienstvergütung – die in vielen Häusern kaum oder gar nicht gezahlt wird.

    Zusätzlich: Firmenwagen (auch privat nutzbar), Unterkunft und Verpflegungszuschuss bei Einsätzen außerhalb deines Wohnorts, bis zu 31 Tage Jahresurlaub und Equal Pay nach gesetzlicher Vorgabe. Kurz: Du verdienst als ATA mehr – und weißt genau, woraus sich dein Paket zusammensetzt.

    In welchen Einrichtungen werde ich als ATA eingesetzt?

    Bei APP Medical vermitteln wir ATA in Unikliniken, Schwerpunktkrankenhäuser, Fachkliniken und spezialisierte OP-Zentren. Wir stimmen vorab ab, welche Einrichtungsart für dich passt – ob Regional- oder Uniklinik, ob Spezialnarkose oder Routinebetrieb.

    Du wirst nicht blind irgendwohin geschickt, sondern wir besprechen gemeinsam, was fachlich und persönlich Sinn ergibt. Auch wenn du bestimmte Narkoseverfahren vertiefen möchtest, berücksichtigen wir das bei der Einsatzplanung.

    Wie laufen Bereitschaftsdienste als ATA bei APP Medical?

    Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienste sind als ATA oft die größte Belastung. Bei APP Medical werden diese klar im Vertrag geregelt, angemessen vergütet und bei der Einsatzplanung berücksichtigt. Wir stimmen vorab mit dir ab, in welchem Umfang du Bereitschaft leisten möchtest – und halten das auch ein.

    Keine Überraschungen, keine kurzfristigen Einzel-Anrufe ohne Ausgleich. Wenn etwas nicht passt, hast du einen direkten Ansprechpartner bei uns – keinen Callcenter-Slot.

    Muss ich als ATA bundesweit arbeiten?

    Das liegt bei dir. Viele unserer ATA bevorzugen regionale Einsätze in der Nähe ihres Wohnorts. Andere nutzen die Möglichkeit, verschiedene Häuser bundesweit kennenzulernen – wir organisieren dann Unterkunft und Firmenwagen komplett für dich.

    Wir legen am Anfang gemeinsam deinen bevorzugten Radius fest und halten uns daran. Wenn sich deine Lebensituation ändert, passen wir die Einsatzplanung an.

    Was passiert zwischen zwei Einsätzen oder wenn ich als ATA krank werde?

    Du bist bei APP Medical fest angestellt – mit unbefristetem Vertrag. Das bedeutet: Dein Gehalt läuft weiter, auch wenn du zwischen zwei Einsätzen bist. Du hast Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall – keine Einkommenslücken, keine Unsicherheit wie bei Freelancern.

    Wie läuft die Bewerbung als ATA ab – und wie schnell kann ich starten?

    Erstgespräch (ca. 30 Min., kein Stress, kein Bewerbungsmarathon) → Profil erstellen → Einsatzvorschläge in 2–4 Wochen. Kein langwieriges Auswahlverfahren. Wir arbeiten schnell und direkt – damit du als ATA so bald wie möglich in der richtigen Stelle starten kannst.

    Was unterscheidet APP Medical von anderen ATA-Zeitarbeitsagenturen?

    Wir spezialisieren uns ausschließlich auf medizinisches Fachpersonal – kein Massengeschäft. Du hast immer eine feste Ansprechperson, die dich kennt. Firmenwagen, Unterkunft und übertarifliche Vergütung sind Standard, nicht Ausnahme. Und wir stellen sicher, dass deine Einsätze wirklich zu dir passen – fachlich, geografisch und persönlich.

    Dein nächster Schritt als ATA.

    Du bringst die Expertise in Anästhesie. Wir sorgen dafür, dass sie endlich richtig honoriert wird – mit der passenden ATA-Stelle und einem Team, das für dich da ist.

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