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Für Pflegefachkräfte (gn)

Pflegefachkraft Stellenangebote.

Dein Job in der Pflege. Endlich fair bezahlt.
Ärztin in grünem OP-Kittel, blauer Gesichtsmaske und Latexhandschuhen vor unscharfem Klinik-Hintergrund
Wir kümmern uns
um dich
Wir kümmern uns
um dich
Bis zu 30 %
mehr Gehalt
Firmenwagen
auch privat
Pflege-Stellen
bundesweit

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bundesweit
Ärztin in grünem OP-Kittel, blauer Gesichtsmaske und Latexhandschuhen vor unscharfem Klinik-Hintergrund
Wir kümmern uns
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Über 200

Pflegestellen vermittelt

4,9/5 Bewertung
bei über 50 Bewertungen
200+

Pflegeeinrichtungen

Deutschlandweit

Einsätze verfügbar

Du hältst den Laden am Laufen – aber wer hält dir den Rücken frei?

Du pflegst zu viele Patienten – gleichzeitig

Chronische Unterbesetzung ist der Normalzustand. Du weißt, was gute Pflege bedeutet – und weißt, dass du sie gerade nicht leisten kannst. Das zermürbt.

Dein Körper zahlt den Preis

Heben, drehen, versorgen – 10 Stunden täglich. Pflegefachkräfte verlassen den Beruf im Durchschnitt mit 40. Nicht wegen fehlender Leidenschaft, sondern wegen fehlender Bedingungen.

Emotionale Belastung ohne Unterstützung

Du bist da, wenn Patienten am verletzlichsten sind – in Schmerz, Angst, am Ende. Wer ist für dich da? Oft: niemand.

Bürokratie statt Pflege

Dokumentation, Qualitätssicherung, Formulare – immer mehr Zeit am Computer, immer weniger Zeit am Bett. Das ist nicht das, wofür du ausgebildet wurdest.

Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste ohne echten Ausgleich

Du opferst Wochenenden, Feiertage und Nächte. Aber die Vergütung und der Ausgleich bleiben weit hinter deinem Einsatz zurück.

Du weißt, dass du mehr verdient hast

Fachkraft mit Ausbildung, Verantwortung für Menschenleben, systemrelevant – aber das Gehalt spiegelt das nicht wider. Das muss sich ändern.

Pflegefachkraft bei der Patientenversorgung
Viele Pflegefachkräfte verlassen nicht ihren Beruf.
Sie verlassen ihre Arbeitsbedingungen.
Deine Vorteile als Pflegefachkraft

Wir verbessern deine Rahmenbedingungen.

Übertarifliche Vergütung

Deine Expertise wird honoriert, wie sie es verdient: Grundgehalt deutlich über Tarif, plus Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Firmenwagen & Unterkunft

80 % unserer Mitarbeitenden fahren einen Firmenwagen – auch privat. Bei Einsätzen außerhalb deines Wohnorts übernehmen wir die Unterkunft.

Einsätze nach Wahl

Regional oder bundesweit – du entscheidest mit. Wir planen gemeinsam und stimmen Einsatzorte und -zeiten auf dein Leben ab.

Persönlicher Ansprechpartner

Du hast immer eine feste Kontaktperson – kein Callcenter. Jemanden, den du anrufen kannst, wenn etwas nicht stimmt.

Rechtssichere Festanstellung

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch, volle Sozialversicherung – keine Lücken.

Bis zu 31 Tage Urlaub

Mit steigender Betriebszugehörigkeit steigt auch dein Urlaubsanspruch – bis zu 31 Tage pro Jahr.

Übertarifliche Vergütung

Deine Expertise wird honoriert, wie sie es verdient: Grundgehalt deutlich über Tarif, plus Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Firmenwagen & Unterkunft

80 % unserer Mitarbeitenden fahren einen Firmenwagen – auch privat. Bei Einsätzen außerhalb deines Wohnorts übernehmen wir die Unterkunft.

Einsätze nach Wahl

Regional oder bundesweit – du entscheidest mit. Wir planen gemeinsam und stimmen Einsatzorte und -zeiten auf dein Leben ab.

Persönlicher Ansprechpartner

Du hast immer eine feste Kontaktperson – kein Callcenter. Jemanden, den du anrufen kannst, wenn etwas nicht stimmt.

Rechtssichere Festanstellung

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch, volle Sozialversicherung – keine Lücken.

Bis zu 31 Tage Urlaub

Mit steigender Betriebszugehörigkeit steigt auch dein Urlaubsanspruch – bis zu 31 Tage pro Jahr.

Bereit für bessere Bedingungen in der Pflege?

Lass uns in einem kurzen Gespräch herausfinden, was du dir als Pflegefachkraft wirklich wünschst – und was wir dir konkret bieten können.

Transparenz

Pflege-Zeitarbeit – wenn sie richtig gemacht wird.

Zeitarbeit im Gesundheitswesen hat einen schlechten Ruf – oft zu Recht. Viele Anbieter schicken Fachkräfte von Einrichtung zu Einrichtung, ohne Betreuung, ohne Planungssicherheit. APP Medical macht das anders.

Du bist fest bei uns angestellt und wir vermitteln dich an ausgewählte medizinische Einrichtungen. Du hast die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Möglichkeit, verschiedene Häuser kennenzulernen – oder dauerhaft an einem Standort zu bleiben.

Dein Gehalt kommt von uns – auch wenn du gerade zwischen zwei Einsätzen bist. Du bist nie auf dich allein gestellt.

Festanstellung mit vollem Sozialschutz

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Kein Einkommensverlust zwischen Einsätzen

Mitsprache bei der Einsatzplanung

Equal Pay nach gesetzlicher Regelung

Individuelle Betreuung – kein Massengeschäft

Dein Weg zu uns

So klappt dein Einstieg in die Pflege.

5 Schritte. Transparent. Auf Augenhöhe.

1. Kennenlernen

Ein kurzes, entspanntes Erstgespräch. Wir lernen dich kennen – deine Qualifikation, deine Wünsche, dein Profil als Pflege.

2. Profil erstellen

Gemeinsam erarbeiten wir dein Einsatzprofil: Spezialisierung, Wunschregion und Gehaltsvorstellungen.

3. Einsatz finden

Wir suchen Einrichtungen, die wirklich zu dir passen – und schlagen dir konkrete Pflege-Stellen vor.

4. Vorbereitung

Vertrag, Firmenwagen-Übergabe, Unterkunft – wir kümmern uns um alles, damit du pünktlich starten kannst.

5. Begleitung

Wir bleiben dein fester Ansprechpartner. Feedback, Wechsel, Weiterentwicklung – auch nach dem ersten Einsatz.

Bereit loszulegen?

Mach den ersten Schritt – wir begleiten dich durch den gesamten Prozess. Klar, transparent und immer auf Augenhöhe.
 

Pflege-Einsätze bundesweit

Verschiedene Einrichtungen. Eine Festanstellung.

Als Pflegefachkraft hast du die Möglichkeit, in ganz Deutschland in unterschiedlichen Einrichtungen zu arbeiten – Krankenhäuser, Pflegeheime, Reha-Kliniken oder spezialisierte Fachstationen. Du entscheidest gemeinsam mit uns, was zu dir passt.

Ob Intensiv, Chirurgie, Innere oder Geriatrie – wir berücksichtigen deine fachliche Spezialisierung. Und ob du regional bleiben oder bundesweit reisen möchtest: Wir organisieren alles Nötige für dich.

Einsätze in Krankenhäusern, Reha-Kliniken und Pflegeeinrichtungen

Unterkunft wird organisiert und bezahlt

Firmenwagen für Anreise und Einsatz

Einsätze deutschlandweit oder regional – ganz nach Wunsch

Fachliche Spezialisierung wird bei Einsatzplanung berücksichtigt

Lächelnder Arzt mittleren Alters mit ergrautem Haar und Bart in türkisem Arztkittel mit Stethoskop vor unscharfem Krankenhausflur

Das sagen Pflegefachkräfte, die bereits mit uns arbeiten.

„Ich wollte einfach raus aus dem ständigen Einspringen.“

Früher habe ich regelmäßig an freien Tagen gearbeitet, weil Personal gefehlt hat. Jetzt habe ich klare Einsätze und deutlich bessere Bezahlung. Es ist immer noch anspruchsvoll – aber endlich planbar.
Operationstechnische Assistenz, 31 Jahre

„Ich arbeite wieder gerne in der Pflege.“

Ich war kurz davor aufzuhören. Zu wenig Personal, zu viel Druck. Über APP Medical habe ich bessere Bedingungen bekommen und werde deutlich respektvoller behandelt. Das macht einen großen Unterschied.
Pflegefachkraft, 29 Jahre

„Ich wollte keine Experimente – sondern verlässliche Strukturen.“

Gerade im OP muss alles funktionieren. Mit APP Medical habe ich feste Ansprechpartner und Einsätze, die wirklich zu meiner Qualifikation passen. Das gibt mir Sicherheit im Alltag.
Anästhesietechnische Assistenz, 54 Jahre

„Endlich wird meine Arbeit auch finanziell ernst genommen.“

In der Radiologie trägt man viel Verantwortung, aber das spiegelt sich oft nicht im Gehalt wider. Jetzt passt das Gesamtpaket – Bezahlung, Planung und Arbeitsumfeld.
MTR, 28 Jahre

    Offene Stellen – Dein neuer Job beginnt hier

    Hier werden die offenen Stellen automatisch platziert.

    Häufige Fragen von Pflegekräften.

    Was verdiene ich als Pflegefachkraft bei APP Medical?

    Als Pflegefachkraft erhältst du bei APP Medical ein Grundgehalt, das deutlich über dem Branchentarifniveau liegt – plus Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste. Viele unserer Pflegekräfte verdienen im Vergleich zur vorherigen Festanstellung 20–30 % mehr.

    Dazu kommen: Firmenwagen (auch privat nutzbar), Unterkunft und Verpflegungszuschuss bei Einsätzen außerhalb deines Wohnorts, bis zu 31 Tage Jahresurlaub und Equal Pay nach der gesetzlichen Vorgabe. Kurz: Du verdienst mehr – und weißt genau, was du bekommst.

    In welchen Einrichtungen werde ich als Pflegefachkraft eingesetzt?

    Bei APP Medical vermitteln wir Pflegefachkräfte in verschiedene Einrichtungstypen: Krankenhäuser aller Versorgungsstufen, Fach- und Reha-Kliniken, Pflegeheime und spezialisierte Einrichtungen. Wir besprechen vorab, welche Einrichtungsart und welches Fachgebiet für dich passt.

    Ob Intensivpflege, Chirurgie, Innere Medizin, Geriatrie oder Psychiatrie – wir berücksichtigen deine Qualifikation und Präferenzen bei der Einsatzplanung.

    Muss ich als Pflegefachkraft bundesweit arbeiten oder kann ich regional bleiben?

    Das liegt bei dir. Viele unserer Pflegefachkräfte bevorzugen regionale Einsätze in der Nähe ihres Wohnorts. Andere nutzen die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen bundesweit kennenzulernen – wir organisieren dann Unterkunft und Firmenwagen komplett für dich.

    Wir legen gemeinsam zu Beginn deinen bevorzugten Radius fest. Wenn sich deine Lebenssituation ändert, passen wir die Einsatzplanung entsprechend an.

    Was passiert, wenn ich als Pflegefachkraft krank werde oder zwischen Einsätzen bin?

    Du bist bei APP Medical fest angestellt – mit unbefristetem Vertrag. Das bedeutet: Dein Gehalt läuft weiter, auch wenn du zwischen zwei Einsätzen bist. Du hast Anspruch auf volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Keine Einkommenslücken, keine Unsicherheit wie bei Freelancern oder befristeten Verträgen.

    Wie läuft die Bewerbung als Pflegefachkraft bei APP Medical ab?

    Drei einfache Schritte: Erstgespräch (ca. 30 Min., kein Bewerbungsmarathon) → Profil erstellen → konkrete Einsatzvorschläge in 2–4 Wochen. Kein langes Auswahlverfahren. Wir arbeiten schnell und direkt – damit du als Pflegefachkraft so bald wie möglich in der richtigen Stelle starten kannst.

    Kann ich als Pflegefachkraft auch in Teilzeit oder mit reduzierter Stundenzahl arbeiten?

    Ja – wir besprechen im Erstgespräch, welches Stundenmodell für dich passt. Vollzeit, Teilzeit oder reduziertes Stunden-Modell: Wir planen gemeinsam, was zu deiner Lebenssituation passt. Die Einsatzplanung orientiert sich an deinen Bedürfnissen, nicht umgekehrt.

    Was unterscheidet APP Medical von anderen Pflegezeitagenturen?

    Wir spezialisieren uns ausschließlich auf medizinisches Fachpersonal – kein Massengeschäft. Du hast immer eine feste Ansprechperson, die dich kennt und erreichbar ist. Firmenwagen, Unterkunft und übertarifliche Vergütung sind Standard, nicht Bonus. Und wir stellen sicher, dass deine Einsätze wirklich zu deiner Qualifikation, deinem Fachgebiet und deinen Wünschen passen.

    Welche Qualifikationen brauche ich, um als Pflegefachkraft bei APP Medical zu starten?

    Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in (GKP), Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in. Zusatzqualifikationen (z.B. Intensiv, OP, Anästhesie) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

    Am wichtigsten ist, dass du deinen Beruf ernst nimmst und nach einem Arbeitgeber suchst, der das genauso tut. Genau das sind wir.

    Dein nächster Schritt in der Pflege.

    Du leistest täglich Außergewöhnliches für deine Patienten. Jetzt ist es Zeit, dass dein Arbeitgeber das auch tut. Meld dich – unverbindlich, unkompliziert, auf Augenhöhe.

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